Conseil communal de Prilly
Six mois de législature et 4 conseils communaux : le temps, pour nos nouveaux conseillers, non seulement de prendre leurs marques mais, d’emblée, de se profiler pour la défense du service public !
Budget communal 2012 :
5 décembre 2012 : majoritaire au Conseil communal, les élus de droite refusent une partie des augmentations de postes de travail demandés par leurs municipaux !
Pour une diminution de moins de Frs 200’000.- sur un budget communal total de plus de 58 millions de francs, la droite diminue de moitié l’augmentation salariale de 1% des employés communaux et refuse d’attribuer 1,3 poste de travail à l’administration communale. Or :
• Il s’agissait aussi, par ce biais, d’améliorer les conditions de travail : une toute petite augmentation salariale de Frs 40.- par mois pour un salaire de Frs 4’000.-, un tout petit peu moins de stress au travail, un emploi précaire devenant un emploi fixe…
• Les postes supprimés ne représentent que le 0.3% de la masse budgétaire.
• Alors que la charge de travail des employés communaux augmente sans cesse car la croissance de la commune d’une part, l’ensemble des projets cantonaux, dont Prilly est obligatoirement partie prenante, d’autre part, les oblige à faire face à une masse de travail chaque année plus importante.
• La dette communale ne représente que Frs 2’137,– par habitant, aucun nouvel emprunt n’est prévu en 2012 et Prilly fait partie des communes ayant une situation financière saine.
Les socialistes parient sur l’avenir : il faut investir afin de permettre le renouvellement et le développement de nos infrastructures ; et pour cela notre commune a besoin de personnel motivé et qualifié !
Conseil communal de Prilly
Six mois de législature et 4 conseils communaux : le temps, pour nos nouveaux conseillers, non seulement de prendre leurs marques mais, d’emblée, de se profiler pour la défense du service public !
Budget communal 2012 :
5 décembre 2012 : majoritaire au Conseil communal, les élus de droite refusent une partie des augmentations de postes de travail demandés par leurs municipaux !
Pour une diminution de moins de Frs 200’000.- sur un budget communal total de plus de 58 millions de francs, la droite diminue de moitié l’augmentation salariale de 1% des employés communaux et refuse d’attribuer 1,3 poste de travail à l’administration communale. Or :
• Il s’agissait aussi, par ce biais, d’améliorer les conditions de travail : une toute petite augmentation salariale de Frs 40.- par mois pour un salaire de Frs 4’000.-, un tout petit peu moins de stress au travail, un emploi précaire devenant un emploi fixe…
• Les postes supprimés ne représentent que le 0.3% de la masse budgétaire.
• Alors que la charge de travail des employés communaux augmente sans cesse car la croissance de la commune d’une part, l’ensemble des projets cantonaux, dont Prilly est obligatoirement partie prenante, d’autre part, les oblige à faire face à une masse de travail chaque année plus importante.
• La dette communale ne représente que Frs 2’137,– par habitant, aucun nouvel emprunt n’est prévu en 2012 et Prilly fait partie des communes ayant une situation financière saine.
Les socialistes parient sur l’avenir : il faut investir afin de permettre le renouvellement et le développement de nos infrastructures ; et pour cela notre commune a besoin de personnel motivé et qualifié !